Tác giả: TALEHU
Boomerang: Quy trình chiến lược giúp bạn tuyển lại nhân viên cũ, Phần 1
Phương pháp Boomerang là một trong những phương pháp đem lại chỉ số ROI cao nhất trong tuyển dụng. Khi bạn dành thời gian để kiểm tra hồ sơ của nhân viên... Đọc tiếp
Phỏng vấn đã không còn là phương pháp tuyển dụng chính xác
Phỏng vấn tuyển dụng đã trở thành phương pháp tuyển dụng truyền thống trong hơn một thế kỷ vừa qua. Tuy nhiên, trong thế giới công nghệ hiện đại hiện nay, các... Đọc tiếp
Tìm việc đã khác xưa – Và đây là lí do tại sao
Lưu ý của biên tập viên: Trong hơn hai thập kỷ, John Sullivan là một trong những thành viên đóng góp nhiều nhất cho ERE.net. Trong 1024 bài viết của mình, anh... Đọc tiếp
Nhà tuyển dụng là những nhân viên lười biếng
Đúng vậy. Nhà tuyển dụng là những người lười biếng. 18 năm kinh nghiệm của tôi với tư cách là một nhà tuyển dụng doanh nghiệp và nhà lãnh đạo tuyển dụng... Đọc tiếp
Máy móc – Con người và cuộc chiến tuyển dụng trong tương lai
Trong thời kì công nghệ hiện đại ngày nay, nhiều chuyên gia đã dự đoán rằng con người sẽ được thay thế bởi vô số máy móc thiết bị trong tương lai,... Đọc tiếp
Social media là kênh tuyển dụng hiệu quả – Đừng bỏ lỡ nó
Bạn muốn cải thiện quá trình tuyển dụng? Để làm được điều đó, hãy đảm bảo chiến lược truyền thông xã hội của công ty bạn được cật nhật một cách nhanh... Đọc tiếp
Điểm mặt 5 lý do CV xin việc khiến bạn bị từ chối phỏng vấn
Thông thường, nhà tuyển dụng dành chỉ khoảng 6 giây để lướt qua một CV. Đây cũng là 6 giây quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay... Đọc tiếp
Hướng dẫn cách viết hồ sơ ứng tuyển ấn tượng và thuyết phục
Hiện nay, một mẩu tin đăng trên trang tuyển dụng trực tuyến có thể nhanh chóng thu hút trên 100 hồ sơ ứng tuyển. Vậy làm cách nào để viết hồ sơ... Đọc tiếp
Găng tay trắng – Phương pháp nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng
Các nhà tuyển dụng nhận ra rằng cần phải đem lại những trải nghiệm tuyệt vời để có thể thu hút và đem lại những ứng viên thực sự xuất sắc mà... Đọc tiếp
Những nhà tuyển dụng tốt nhất có điểm gì chung?
Aaron Hurst là một chuyên gia hàng đầu ủng hộ cho người lao động có mục đích. Ông cũng là Giám đốc điều hành và nhà đồng sáng lập của Imperative, một... Đọc tiếp