Tác giả: TALEHU

19 YẾU TỐ ĐỂ XÁC ĐỊNH NHÀ TUYỂN DỤNG GIỎI Rất dễ để xác định được một người tuyển dụng giỏi vì họ có thể tuyển được ứng viên chất lượng cao... Đọc tiếp

Tuyển dụng là một nghề độc đáo bởi vì nó không đòi hỏi các điều kiện đặc biệt để hành nghề (hay nói cách khác là không có rào cản nhập ngành).... Đọc tiếp

Ai là khách hàng của bạn? Nếu bạn là một nhân viên tuyển dụng tại một công ty, có lẽ câu trả lời của bạn sẽ là Trưởng phòng tuyển dụng, hoặc... Đọc tiếp

Các cuộc chiến đang diễn ra bao hàm việc chứng minh giá trị đằng sau các chỉ số hiệu suất chính. Việc thiếu hụt nhân tài đã trở thành lợi thế cho... Đọc tiếp

Bài viết chuyên sâu này được viết nhằm kích thích suy nghĩ của bạn về sự tiến bộ to lớn mà nghề tuyển dụng đã làm được. Ít người trong giới tuyển... Đọc tiếp

Trong khi các tài xế Grab đang ngày đêm lo ngại bị khách hàng “boom” đồ ăn thì nhà tuyển dụng lại đứng ngồi không yên với việc ứng viên không xuất... Đọc tiếp

Có vài thứ gây khó chịu hơn cho một trưởng phòng tuyển dụng hoặc cán bộ tuyển dụng là có một ứng cử viên đúng nhu cầu hàng đầu, người mà bạn... Đọc tiếp

Bạn có những công cụ thích hợp giúp làm tăng năng suất làm việc tại công ty. Tuyệt vời! Nhưng điều đó không có nghĩa là các nhân viên của bạn sẽ... Đọc tiếp

Khái niệm của làm việc từ xa nghe có vẻ khá tuyệt vời, bởi nó có rất nhiều lợi ích. Làm việc từ xa cho phép bạn có một thời gian biểu... Đọc tiếp