Danh mục: Nhà cung cấp

Hiện nay, xu hướng thuê ngoài tuyển dụng đang trở thành “cơn mưa vàng” cho “cơn khát nhân tài” tại một số doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cũng cần lưu ý... Đọc tiếp

Mỗi công ty khi phát triển đến một thời điểm nào đó sẽ cần một người chuyên về tuyển dụng. Khi có nhiều vị trí cần tuyển dụng, cần có nhân sự... Đọc tiếp

Lọc hồ sơ ứng viên là phần việc nhiều khó khăn nhất trong toàn bộ quy trình tuyển dụng. Hãy tưởng tượng bạn chỉ có thể “chắt lọc” 1 CVs phù hợp trong... Đọc tiếp

Nhiều nhà tuyển dụng không hiểu rõ vì sao nhân viên của mình nghỉ việc sớm. Có điều gì đằng sau khiến nhà tuyển dụng chưa biết về việc ra đi của... Đọc tiếp

Xác thực thông tin ứng viên là một bước rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng giúp bạn hiểu ứng viên hơn những gì hồ sơ thể hiện. Đáng tiếc là hiện nay nhiều... Đọc tiếp

Phỏng vấn là cơ hội cho cả nhà tuyển dụng đánh giá xem ứng viên có phù hợp với công việc hay không. Hầu hết ứng viên cố gắng chuẩn bị để... Đọc tiếp

Sự khác biệt giữa tuyển dụng và cho thuê nhân sự đó là nhân sự là sự tìm kiếm nhân lực cho một vị trí toàn thời gian. Trong khi đó, cho... Đọc tiếp

Phỏng vấn tuyển dụng đã trở thành phương pháp tuyển dụng truyền thống trong hơn một thế kỷ vừa qua. Tuy nhiên, trong thế giới công nghệ hiện đại hiện nay, các... Đọc tiếp

Trong thời kì công nghệ hiện đại ngày nay, nhiều chuyên gia đã dự đoán rằng con người sẽ được thay thế bởi vô số máy móc thiết bị trong tương lai,... Đọc tiếp

Aaron Hurst là một chuyên gia hàng đầu ủng hộ cho người lao động có mục đích. Ông cũng là Giám đốc điều hành và nhà đồng sáng lập của Imperative, một... Đọc tiếp