Chúng tôi cập nhật định kỳ Chính sách cộng đồng này của mình để đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra mỗi ngày trên nền tảng TALEHU và các dịch vụ của chúng tôi sẽ giúp các thành viên làm việc hiệu quả hơn, thành công hơn và không có nội dung hoặc hành vi không phù hợp và không mong muốn.
Chúng tôi khuyến nghị bạn đọc kỹ và tự làm quen với Chính sách cộng đồng của chúng tôi, chính sách mà chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển và cung cấp hướng dẫn cho việc sử dụng các dịch vụ của chúng tôi.
Nếu bạn thấy điều gì đó mà bạn cho rằng có thể vi phạm chính sách này, cho dù trong các hồ sơ, bài đăng, tin nhắn, nhận xét hay bất kỳ nơi nào khác, vui lòng báo cáo điều đó cho chúng tôi. Kết hợp với hệ thống bảo vệ tự động của chúng tôi, các báo cáo này giúp chúng tôi xác định và ngăn chặn các vi phạm đó. Vui lòng sử dụng các công cụ báo cáo một cách có trách nhiệm và chỉ cho các mục đích đã định.
Chính sách này áp dụng cho tất cả các thành viên của nền tảng TALEHU. Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của vi phạm, chúng tôi có thể hạn chế khả năng hiển thị của một số nội dung nhất định, gắn nhãn hoặc xóa hoàn toàn nội dung đó. Vi phạm nhiều lần hoặc nghiêm trọng sẽ dẫn đến việc thành viên có thể bị hạn chế hoặc cấm sử dụng các dịch vụ của chúng tôi, tài khoản thành viên có thể bị ngừng tạm thời hoặc vĩnh viễn trên nền tảng TALEHU. Nếu bạn cho rằng hành động được thực hiện đối với nội dung của bạn hoặc tài khoản của bạn là do nhầm lẫn, bạn có thể gửi kháng nghị.
—
CHÍNH SÁCH CỘNG ĐỒNG
Cảm ơn bạn đã sử dụng TALEHU, nền tảng tuyển dụng, thuê và cho thuê nhân sự, nơi Nhà tuyển dụng, Ứng viên và Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng có thể kết nối và hợp tác với nhau một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Cùng nhau chúng ta phá vỡ các rào cản để giúp các hoạt động tuyển dụng được triển khai một cách đơn giản, thông suốt không giới hạn tới mọi tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân.
Tham gia cộng đồng các thành viên của TALEHU, chúng ta đối xử với nhau bằng sự trung thực, chuyên nghiệp và cùng hướng đến thành công.
Cùng nhau, chúng ta xây dựng cộng đồng của mình thành một nơi mà mọi thành viên đều có thể định hình và đóng góp được các giá trị mình có, tìm kiếm và kết nối được với các giá trị mình cần, từ đó giúp tạo ra cơ hội kinh tế cho mình hoặc doanh nghiệp của mình.
TRUNG THỰC – BE TRUSTWORTHY
Chúng tôi yêu cầu bạn sử dụng danh tính thật của mình trên TALEHU, cung cấp thông tin chính xác về bản thân hoặc tổ chức của bạn và chỉ chia sẻ thông tin có thật và xác thực.
– Không giả mạo tài khoản thành viên, không sử dụng hoặc cố gắng sử dụng tài khoản TALEHU của người khác hoặc tạo hồ sơ thành viên cho bất kỳ ai khác ngoài chính bạn. Không chia sẻ tài khoản TALEHU của bạn với bất kỳ ai khác.
– Không giả mạo hồ sơ ứng tuyển, bao gồm và không giới hạn các hình thức giả mạo như đưa thông tin sai lệch hoặc lừa đảo về bản thân, doanh nghiệp, trình độ học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc, quan hệ cá nhân hoặc công việc, công việc và thu nhập hiện tại.
– Không giả mạo đề xuất ứng tuyển, bao gồm việc đề xuất các hồ sơ ứng tuyển mà bạn không có khả năng đánh giá tính đúng đắn và chính xác của thông tin cung cấp, hoặc đưa ra các cam kết dịch vụ mà bạn không có khả năng thực hiện.
– Không giả mạo yêu cầu nhân sự, bao gồm đưa ra các yêu cầu không có thật hoặc chứa đựng các thông tin mang tính gian lận, lừa gạt người khác. Không sử dụng TALEHU để thúc đẩy các trò lừa đảo, mại dâm, bán hàng đa cấp, hoặc lừa gạt các thành viên.
– Không chia sẻ phần mềm độc hại khiến các thành viên, nền tảng hoặc dịch vụ của chúng tôi gặp rủi ro.
CHUYÊN NGHIỆP – BE PROFESSIONAL
Sứ mệnh của TALEHU là phá bỏ các rào cản trong hoạt động tuyển dụng để Nhà tuyển dụng, Ứng viên và Nhà cung cấp kết nối và hợp tác với nhau một cách đa dạng và xuyên suốt, giúp cho các hoạt động tuyển dụng hiệu quả và thành công hơn. Chúng ta hỗ trợ và khuyến khích các thành viên đóng góp các giá trị mình có, hợp tác và cùng giúp nhau thực hiện và hoàn thành công việc, cùng nhau phát triển. Để duy trì một nền tảng chuyên nghiệp, các thành viên cần giữ cam kết của mình, đánh giá trên cơ sở khách quan, hành xử tôn trọng lẫn nhau, văn minh và tích cực.
– Các thành viên tham gia các hoạt động tuyển dụng cần nỗ lực thực hiện và chịu trách nhiệm với các cam kết của mình với cộng đồng, khách hàng và đối tác, bao gồm các cam kết về khối lượng, chất lượng công việc và thời hạn đáp ứng.
– Các thành viên được yêu cầu khách quan khi đưa ra đánh giá về thông tin và công việc của người khác. Không đưa ra các đánh giá khi chưa tự kiểm chứng. Không trích dẫn các thông tin từ các nguồn không tin cậy. Không đưa ra các đánh giá với chủ ý phá hoại công việc, vi phạm lợi ích của người khác.
– Các thành viên được yêu cầu hồi đáp, cung cấp và cập thông tin kịp thời cho các bên liên quan khi trực tiếp tham gia vào các hoạt động tuyển với vai trò là Nhà tuyển dụng, Ứng viên hoặc Nhà cung cấp.
– Khi có khúc mắc hoặc tranh chấp, các thành viên được khuyến khích cung cấp thông tin giải đáp, trao đổi cùng giải quyết với nhau trước khi yêu cầu TALEHU hoặc cơ quan pháp luật tham gia giải quyết, trên cơ sở thiện chí, xây dựng và hướng đến hợp tác lâu dài.
– Các thành viên được yêu cầu không phát tán thư rác tới các thành viên hoặc nền tảng, bao gồm việc gửi các email, tin nhắn không liên quan, làm phiền, lặp đi lặp lại hoặc phát tán nội dung trái phép, vi phạm pháp luật. Các thành viên không sử dụng nền tảng TALEHU cho mục đích gửi tin nhắn quảng cáo cho những người bạn không biết hoặc gửi thư rác cho mọi người.
CÙNG THÀNH CÔNG – SUCCEED TOGETHER
Mọi hoạt động, kết nối, chia sẻ hay hợp tác tại TALEHU đều hướng tới việc giúp mỗi thành viên và đối tác hoàn thành tốt công việc của mình.
– Các thành viên được khuyến khích tích cực hỗ trợ cộng đồng, đối tác của mình khi có cơ hội, như tham gia giới thiệu ứng viên mà bạn thấy phù hợp, cung cấp dịch vụ mà bạn hoặc doanh nghiệp của bạn có thể, đưa ra các đánh giá giúp lan tỏa các doanh nghiệp, nhà cung cấp hay ứng viên tốt, cũng như ngăn chặn các doanh nghiệp, cá nhân hoặc hành vi có dấu hiệu lừa đảo, không chuyên nghiệp.
– Các thành viên được khuyến khích tương trợ nhau trong quá trình hợp tác, phối hợp nhóm. Chủ động cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác và kịp thời. Chủ động xử lý các tình huống, thực hiện các hoạt động nhằm giúp đối tác tiết kiệm thời gian, chi phí cũng như giúp ứng viên có được trải nghiệm tốt hơn trong quá trình tuyển dụng.
– Các thành viên được yêu cầu không thực hiện các hoạt động làm tổn hại tới quyền lợi và uy tín của người khác, như sao chép nội dung và phát tán theo hướng gây tổn hại lợi ích cho tác giả, giả mạo hoặc không trung thực khi đưa ra các đánh giá, hoặc thực hiện các hành vi cạnh tranh không lành mạnh.