Tác giả: TALEHU

Giới thiệu Yêu cầu nhân sự: (gọi tắt là Yêu cầu, hoặc Job) được hiểu là một yêu cầu tuyển dụng hoặc thuê nhân sự, nhằm đáp ứng nhu cầu cho một... Đọc tiếp

Giới thiệu Yêu cầu nhân sự: một yêu cầu nhân sự được hiểu là một yêu cầu tuyển dụng hoặc thuê nhân sự, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho một... Đọc tiếp

Giới thiệu Một Yêu cầu nhân sự sau khi được tạo thì có thể chạy các chương trình tuyển dụng để bắt đầu tìm nguồn và sàng lọc các ứng viên phù... Đọc tiếp

Giới thiệu Sau khi chạy các chương trình tuyển dụng, Nhà tuyển dụng sẽ nhận được các ứng viên cho Yêu cầu nhân sự, nằm trong các bản Đề xuất ứng viên... Đọc tiếp

Giới thiệu TALEHU là nền tảng tuyển dụng, thuê và cho thuê nhân sự, cho phép nhà tuyển dụng, nhà cung cấp và ứng viên kết nối với nhau thông qua các... Đọc tiếp

Giới thiệu Bảng tin Tìm việc (Job Board), hay Việc tìm người, tại TALEHU hoạt động như một sàn giao dịch việc làm, nơi mà: Nhà tuyển dụng có thể đăng các... Đọc tiếp

Giới thiệu Đề xuất ứng viên (Candidate Proposal, hay gọi tắt là Đề xuất – Proposal) được hiểu là một danh sách ứng viên được đề xuất cho một Yêu cầu nhân... Đọc tiếp

Giới thiệu Hồ sơ: được hiểu là Hồ sơ nhân sự, được tạo và lưu trữ theo tài khoản của người dùng trên TALEHU, lưu giữ các thông tin như thông tin... Đọc tiếp

Giới thiệu TALEHU cho phép người dùng của tài khoản tạo và quản lý các loại hồ sơ nhân sự của tài khoản, gồm Hồ sơ Nhân viên (chỉ khả dụng với... Đọc tiếp

Kỹ năng mềm chính là một trong những yếu tố hết sức quan trọng giúp cho nhà tuyển dụng tìm được đúng người và tạo ra một buổi phỏng vấn hiệu quả.... Đọc tiếp